Kennisbank

  • Risicogestuurde brandveiligheid is een begrip bij UMC Groningen. Alle medewerkers kennen hun rol bij brand, afdeling voor afdeling wordt gekeken naar risico’s en worden passende maatregelen getroffen.

  • UMC Utrecht heeft een eigen bedrijfsbrandweer voor onder andere brandbestrijding, ontruimen en trainen. Hiermee vervangen ze hun BHV-organisatie en vangen ze zo’n tachtig procent van de alarmmeldingen af van brandweer Utrecht.

  • Bij Esdégé-Reigersdaal doen ze er alles aan om een brandveilige omgeving aan hun medewerkers en cliënten te bieden. Niet alleen op bouwkundig en installatietechnisch vlak doen ze meer dan wettelijk verplicht is, ook in BHV en oefenen gaan ze ver.

  • Het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft heeft bij de bouw van de hagelnieuwe hoofdlocatie op basis van de aanwezige risico’s brandveiligheidsmaatregelen toegepast. En dus niet alleen aan de hand van wet- en regelgeving.

  • Ziekenhuis Rijnstate heeft aan de hand van de methode 'Geen nood bij brand' een veranderplan opgesteld. In het veranderplan leest u de aanpak van analyse tot borging voor een integrale brandveiligheid-systematiek.

  • Bij Zorgverlening Het Baken kwam alles samen toen tegelijkertijd een reorganisatie werd ingezet, de wens ontstond om anders naar brandveiligheid te kijken en de nieuwe arbocatalogus VVT verscheen.

  • Met dit convenant spreken Amsterdamse zorginstellingen en het bevoegd gezag gezamenlijk de intentie uit om brandveiligheid in de zorg regionaal naar een hoger niveau te tillen.

  • Een onderzoek naar de gevolgen van de vergrijzing voor de brandveiligheid, met als centrale onderzoeksvraag: “Wat is de invloed van de vergrijzing op het aantal slachtoffers van fatale woningbranden en wat zijn de mogelijkheden tot preventie?”

Pagina's